Ida kann in unterschiedlichen Kontexten zur Bearbeitung verschiedener Fragestellungen
angewendet werden.
- Ida kann beispielsweise eingesetzt werden im Rahmen
der Personalauswahl, der beruflichen Förderung, der Identifizierung
von problematischen Situationen in einem Arbeitsverhältnis etc.
- Die Arbeitsproben können, in Abhängigkeit
vom Probanden und dem Informationsbedarf, zu einer jeweils individuellen
Aufgabenserie zusammengestellt werden.
- Ida kann bei Menschen mit und ohne Behinderungen
verwandt werden. Die Art der möglicherweise vorhandenen Beeinträchtigung
und die medizinische Diagnose sind dabei von untergeordneter Bedeutung,
da die Bearbeitung der verschiedenen Arbeitsproben weitgehend voraussetzungsfrei
ist. Einzelne Verfahren liegen in mehreren Schwierigkeitsstufen vor, bei
anderen steigt der Schwierigkeitsgrad während der Durchführung.
Darüber hinaus ist die Bearbeitung altersunabhängig. Alle Arbeitsproben
sind wissenschaftlich überprüft worden.
- Ida kann sowohl im Team als auch von einer Person
alleine durchgeführt werden. Da alle benötigten Materialien in
einem Koffer enthalten sind, kann das Instrument flexibel eingesetzt werden,
seine Nutzung ist nicht an bestimmte Räumlichkeiten gebunden. Die Anwendung
des Instrumentes ist ökonomisch, die Durchführung der Arbeitsproben
erfordert verhältnismäßig wenig Zeit und ihre Auswertung
wird durch die beigefügten Materialien unterstützt.
Ida ist ein diagnostisches Instrument. Die Anwendung eines diagnostischen
Instrumentes setzt beim Diagnostiker neben verschiedenen Kenntnissen und Fertigkeiten
vor allem auch Respekt gegenüber dem Probanden voraus, so dass ein verantwortungsbewusster
und verantwortungsvoller Umgang mit der Situation und dem Instrument möglich
ist.
